Я не использую слово «фриланс». Для меня это, скорее, синоним разовой работы. Когда я говорю «работают на фрилансе» — я имею в виду «работают на себя». Удаленная работа — это такая же работа, как и в офисе. Только из дома. Человек выполняет обязанности по своему профилю, только не ездит на работу. Можно делать, что угодно (разрисовывать матрешек, делать мягкие игрушки, создавать сайты, редактировать тексты). Моя работа больше связана именно с информацией в бизнесе,  я с этой точки зрения и буду говорить.


О возможности удаленной работы впервые я узнал от одного проектировщика. В то время проектные организации (что, кто, какие, чем занимаются — см поисковик) «загибались», а они успешно продолжали работать. В офис иной проектной организации войдешь — вонючие коридоры, старые здания, темнота вокруг, дорабатывающий свой век женщины. В общем, кисло.

А там — великолепный и одновременно простой по стоимости офис. Рабочая команда. Движуха. Постоянные звонки. Приходят с проектами, разворачивают чертежи на столе… Разница даже в освещении рабочего помещения. Свет.

Так вот. В разговоре мы затронули тему  — вовремя приходить на работу. Для работодателя вопрос актуальный. Порядок начинается с минутной стрелки. Молодой руководитель — это лояльный  руководитель. В нем есть понимание, что итог работы — это не время, проведенное на работе, а продукт, создаваемый за это время, задачи, решаемые для появления этого продукта. Поэтому вопрос «опозданий», «отправшиваний» и «выходных за свой счет» — вопрос целей.

  — У меня была одна женщина, которая постоянно опаздывала. Вот всякий раз на 10 — 15 минут. Я ей говорю: «Выходите заранее, раньше на эти 10 — 15 минут». Она: «Пробовала! Все равно где-то это время съедается». Ну, что, — размышляет он. — Штрафовать или устраивать каждый раз нервозную выволчку ради этих 15 минут. Я поговорил с ней, узнал, что дома, в семье. Как-то в процессе диалога понял, что дом ее как-то «держит». Вот этот вопрос сборов (женщина — там, макияж, одежда, волосы привести в порядок), все-таки она приходит на работу, ей надо выглядить соответствующим образом. Потом — она уходит на целый день, а у нее семья… Я предложил ей такой вариант. Сказал: «Валентина Сергеевна, поработайте два дня дома — посмотрим». У нее есть задача на день, есть перспективы, связь — интернет, она постоянно висит онлайн"…

Вопрос решен. Я ощутимо запомнил этот разговор.

— А что? В Европе половина небольших предприятий (таких же, как наше — проектировщики) работают удаленно. Офис играет только представительскую роль, а то и его не нужно. Все можно обсудить по интернету, а встретиться для обсуждения в кафе.